이 책은?

마음을 움직이는 자가 최후의 승리자이다

바야흐로 정보혁명에 따른 전자통신에 대한 의존도가 높아지고 컴퓨터와 로봇이 생활 깊숙이 자리잡아가고 있는 요즈음 인간에 대한 관심은 더욱 높아질 수밖에 없다. 따라서 이는 사람들의 머리가 아닌 가슴의 따뜻한 정감과 감수성을 필요로 하는 시대이다.

 

본 책은 이러한 시대적 흐름에 더욱 가까이 다가오는 인간의 감성에 대하여 독자들이 보다 쉽게 이해하고 따라서 이를 어떻게 향상시켜서 개인적인 삶과 사회 및 업무에서 성공할 것인가에 대한 도움을 주고자 집필되었다.

 책속으로...

감성지능은 훌륭한 업적을 내는 종업원을 예측하는데 있어서 인지적인 능력과 비교하여 두 배 정도만큼 더 중요하며 최고 경영층의 뛰어난 업적을 예측하는데 있어서 85% 이상을 감성능력이 좌우한다.  

 

다니엘 골먼이 수백 개의 기업을 대상으로 한 다년간의 연구를 통해 업무에서의 성공 요소를 파악한 결과 흔히 똑똑함을 대표하는 IQ 요소가 대략 25% 정도라고 말할 수 있는데 이를 좀 더 정확하게 측정하면 이 수치는 10%를 넘지 않으며 아마도 4% 정도까지 낮을 수도 있다고 주장하였다.

이를 다시 표현하면 IQ 자체만으로는 최소한 75%, 최악의 경우는 96%에 이르는 수치에 대하여 업무에서의 성공과 연관지어 설명하지 못한다는 것이다.

감성지능은 학문적인 지식이나 소위 IQ로 측정되는 순수한 인지적인 능력과는 구분되나 또한 서로 보완적이다.

 

❦매쉬멜로 테스트(Marshmallow  Test)

1960년대 Stanford 대학의 심리학자 Walter Mischel이 다수의 4살짜리 어린이들을 각각의 방에 불러들여 매쉬멜로(이전에는 양 아욱 뿌리로, 지금은 전분, 젤라틴, 설탕 따위로 만드는 연한 과자) 한 개씩을 준 후,

“네가 원할 경우 지금 바로 이 매쉬멜로를 먹을 수 있다. 그러나 내가 심부름을 다녀 올 때까지 이를 먹지 않는다면 내가 돌아와서 1개를 더 주겠다”라고 말했다.

그 결과를 체크한 결과 약 2/3 정도의 어린이가 잘 참고서 두 번째의 매쉬멜로를 얻었다.

약 12~14년 후 이들이 고등학교를 졸업할 무렵 이들을 다시 찾아서(대부분 스탠포드 대학의 교수나 대학원생, 종업원의 자녀들이어서 추적이 용이하였음) 기다려서 2개를 얻은 그룹과 기다리지 못한 그룹을 비교한 결과 다음표와 같은 결과를 얻었는데 이는 어린 시절의 감성지능이 성인이 되어가면서도 그대로 영향을 미침을 보여주는 중요한 실험이라고 할 수 있다.

-  <본문> 중에서 발췌

 출판사 서평

역사상 유명했던 학자나 과학자들은 이성능력이 높았던 반면 유명한 도덕가, 정치가 및 예술가 중에서 높은 감성능력의 소유자들이 많았다. 그렇다고 해서 이 두 능력을 완전히 다른 별개의 존재로 보기는 어렵다.

 

이 두 능력은 사람마다 다르게 나타나고 상호작용적으로 나타나기 때문에 역사적인 유명인 들도 한 가지 능력만 월등히 뛰어난 것이 아니라 두 능력을 균형 있게 이용함으로써 자신의 인생을 성공으로 이끌었다. 본서는 이러한 점에서 자신의 감성을 테스트 하여 일깨워 줄 뿐만 아니라 그 방향까지 제시해 준다.

 

본 도서를 추천한 사람들

― 최준근(한국휴렛팩커드 대표이사)

자기의 내면을 진실되고 성실하게 들여다보면 요즈음 유행어로 2%가 부족하다는 것을 발견하게 된다. <감성 트렌드>는 당신의 이러한 부족에 대해서 만족스럽게 해 준다.

 

― 장영철(경희대학교 교수)

감성이 풍부한 교사에게 배우는 학생은 항상 즐거운 마음으로 수업에 임한다.

그것은 무엇보다도 교사의 인간적인 태도가 학생에게 보이기 때문이다.

이 책은 학교에서 또는 사회에서 반드시 필요한 도서로 자신있게 일독을 권한다.

 

― 김호중(동부투자신탁운용 대표이사)

조기퇴직이니, 명예퇴직이니 하는 것은 비용을 줄이고 꼭 기업이 필요로 하는 인적자원만 가져가겠다는 의도이다. 그만큼 경쟁이 치열해진 것이다. 살아남기 위해서는 독특한 자기 개성이 꼭 필요하다.

자신의 독특한 개성은 감성에서 나온다고 해도 과언이 아니다.

 이 책의 차례

지은이로부터 / 5

1. 자화상 / 14

2. 아름다운 시 한 수로 시작해 볼까? / 24

3. 감성과 감정, 너희는 누구니? / 28

4. 내 감성지능 수준 좀 알아볼까? / 34

5. 감성지능, 너는 무엇이니? / 48

6. 감성지능, 너는 어떻게 발전되었니? / 56

7. 감성지능, 너는 어떻게 작용하니? / 62

8. 감성지능, 너는 왜 중요하니? / 72

9. 감성지능의 영향력, 너는 측정 가능하니? / 78

10. 감성지능, 너는 어떻게 측정되니? / 90

11. 감성지능, 너를 어떻게 향상시키지? / 102

12. 감성지능, 업무현장에서는 너를 어떻게

     향상시키지? / 122

13. 감성리더십, 너는 또 무엇이니? / 128

<감성리더십으로 성공한 CEO 사례>

▪ 유한킴벌리 문국현 사장 / 133

▪ 삼성 SDI 김순택 사장 / 135

▪ 다국적 제약사 BMS

    오세아니아 이희열 사장 / 138

▪ 삼경정보통신 김혜정 사장 / 140

▪ 동양시스템즈 구자홍 사장 / 141

14. 감성적 지혜, 일상생활에서는 너를 어떻게

     향상시키지? / 144

15. 마감을 하면서… 감성지능 향상, 마법의

     처방이 있는지? / 152

부록 : 감성역량 측정 설문지 / 158

참고문헌 / 168

 이 책의 지은이

 

이화용은,
진주고등학교 졸업
경희대학교 경영학과 졸업
경희대학교 대학원 경영박사(인사조직 전공)

 

Johnson & Johnson Korea 인사담당 이사 역임
DSD (Merck & Co.) Korea 인사담당  전무이사 역임
한국다국적의약산업협회 겸임교수

현 경희대학교 경영대학 겸임교수

현 C&B Solution대표이사 겸 대표컨설턴트

* 본 도서는 교보, 영풍문고 등 전국 유명서점에서 구입하실 수 있습니다.  back

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